Ресурсы О библиотеке Профессионалам        О Чувашии
 Ресурсы:
 Каталоги
НБЧР
 Каталоги
консорциума
 Электронная
библиотека
 Поиск по
сайту
 Справочная
служба:
 Спроси
библиотекаря
 О библиотеке:
 Новости
 Мероприятия
 Проекты
 Нормативная
документация
 История
 Публикации
 Основные показатели
 Адрес
 Услуги
 Отделы
 Администра-
ция
 Партнеры
 Почетные читатели
 Дарители
 Библиотеки
республики:
 Публичные
 Государ-
ственные
 Других
ведомств
 Профессио-
налам:
 Метод.
кабинет
 Работникам
культуры
 Издания
 Полезные
ссылки
 О Чувашии:
 Справка
 Чебоксары
 Чувашия в
рос. печати
 Новые книги
о Чувашии
 Периодика
Чувашии
Юбилейные даты
 Краеведение
 СМИ о куль-
туре Чувашии
 На главную
 Статистика:
Национальная библиотека Чувашской Республики

Библиотека - это открытый стол идей, за который приглашается каждый...
А.И. Герцен

Чувашская Республика. Кабинет Министров. О введении новых систем оплаты труда работников бюджетных учреждений Чувашской Республики, а также гражданского персонала милиции общественной безопасности, оплата труда которых в настоящее время осуществляется на основе Единой тарифной сетки по оплате труда работников государственных учреждений Чувашской Республики : постановление от 23 декабря 2008 г. № 317


Чувашская Республика. Кабинет Министров. О введении новых систем оплаты труда работников бюджетных учреждений Чувашской Республики, а также гражданского персонала милиции общественной безопасности, оплата труда которых в настоящее время осуществляется на основе Единой тарифной сетки по оплате труда работников государственных учреждений Чувашской Республики : постановление от 23 декабря 2008 г. № 317.

Кабинет Министров Чувашской Республики п о с т а н о в л я е т:

1. Ввести с 1 января 2009 г. новые системы оплаты труда работников бюджетных учреждений Чувашской Республики (далее – учреждения), а также гражданского персонала милиции общественной безопасности, оплата труда которых в настоящее время осуществляется на основе Единой тарифной сетки по оплате труда работников государственных учреждений Чувашской Республики (далее соответственно – работники, гражданский персонал).

2. Установить, что введение новых систем оплаты труда работников и гражданского персонала осуществляется:

министерствами и иными органами исполнительной власти Чувашской Республики – в отношении подведомственных им учреждений;

руководителями учреждений – главных распорядителей средств республиканского бюджета Чувашской Республики – в отношении работников этих учреждений;

руководителями отделов и органов внутренних дел по районам и городам Чувашской Республики (по согласованию) – в отношении гражданского персонала.

3. Установить, что заработная плата работников и гражданского персонала (без учета премий и иных стимулирующих выплат), устанавливаемая в соответствии с новыми системами оплаты труда, не может быть меньше заработной платы (без учета премии и иных стимулирующих выплат), выплачиваемой на основе Единой тарифной сетки по оплате труда работников государственных учреждений Чувашской Республики, при условии сохранения объема должностных обязанностей работников (гражданского персонала) и выполнения ими работ той же квалификации.

4. Установить, что объем бюджетных ассигнований на обеспечение выполнения функций учреждений, милиции общественной безопасности в части оплаты труда работников и гражданского персонала, предусматриваемый соответствующим главным распорядителям средств республиканского бюджета Чувашской Республики, а также объем ассигнований, предусматриваемый в бюджетных сметах подведомственных им учреждений, могут быть уменьшены только при условии уменьшения объема предоставляемых ими государственных услуг.

5. Утвердить прилагаемое Положение об установлении систем оплаты труда работников бюджетных учреждений Чувашской Республики, а также гражданского персонала милиции общественной безопасности, оплата труда которых в настоящее время осуществляется на основе Единой тарифной сетки по оплате труда работников государственных учреждений Чувашской Республики.

6. Министерствам и иным органам исполнительной власти Чувашской Республики:

а) разработать отраслевые положения об оплате труда работников бюджетных учреждений Чувашской Республики и в срок до 1 ноября 2008 г. внести на рассмотрение Кабинета Министров Чувашской Республики;

б) разработать и утвердить:

положения об оплате труда работников бюджетных учреждений Чувашской Республики с учетом видов экономической деятельности;

перечни основного персонала по видам экономической деятельности для определения размеров должностных окладов руководителей бюджетных учреждений Чувашской Республики;

критерии оценки эффективности деятельности руководителей бюджетных учреждений Чувашской Республики;

в) разработать примерные локальные нормативные акты бюджетных учреждений Чувашской Республики об условиях оплаты труда работников;

г) провести инвентаризацию тарификации работников подведомственных учреждений и проинформировать Кабинет Министров Чувашской Республики о результатах проведенной работы;

д) организовать обучение руководителей бюджетных учреждений Чувашской Республики в связи с введением новых систем оплаты труда;

е) провести другие организационные мероприятия по введению новой системы оплаты труда работников бюджетных учреждений.

7. Рекомендовать органам местного самоуправления в Чувашской Республике принять решения о введении новых систем оплаты труда работников бюджетных учреждений муниципальных образований.

8. Министерству здравоохранения и социального развития Чувашской Республики, Министерству образования и молодежной политики Чувашской Республики при необходимости разработать изменения в действующие нормативные правовые акты по вопросу новой системы оплаты труда работников государственных учреждений здравоохранения Чувашской Республики, работающих в системе обязательного медицинского страхования, и государственных общеобразовательных учреждений Чувашской Республики, участвующих во внедрении комплексного проекта модернизации образования в Чувашской Республике.

9. Признать утратившими силу с 1 января 2009 г.:

постановление Кабинета Министров Чувашской Республики от 9 декабря 2004 г. № 307 "Об условиях и порядке установления надбавок, доплат и других выплат стимулирующего и компенсационного характера в государственных учреждениях Чувашской Республики";

постановление Кабинета Министров Чувашской Республики от 24 августа 2005 г. № 209 "О внесении изменений в постановление Кабинета Министров Чувашской Республики от 9 декабря 2004 г. № 307";

постановление Кабинета Министров Чувашской Республики от 11 мая 2006 г. № 112 "О внесении изменений в постановление Кабинета Министров Чувашской Республики от 9 декабря 2004 г. № 307";

постановление Кабинета Министров Чувашской Республики от 16 июня 2006 г. № 147 "О внесении изменений в постановление Кабинета Министров Чувашской Республики от 9 декабря 2004 г. № 307";

постановление Кабинета Министров Чувашской Республики от 29 сентября 2006 г. № 246 "О внесении изменений в постановление Кабинета Министров Чувашской Республики от 9 декабря 2004 г. № 307";

постановление Кабинета Министров Чувашской Республики от 25 декабря 2006 г. № 322 "О внесении изменений в постановление Кабинета Министров Чувашской Республики от 9 декабря 2004 г. № 307";

подпункт 1 пункта 1 постановления Кабинета Министров Чувашской Республики от 14 сентября 2007 г. № 228 "О внесении изменений в некоторые постановления Кабинета Министров Чувашской Республики";

постановление Кабинета Министров Чувашской Республики от 29 августа 2008 г. № 253 "О внесении изменений в постановление Кабинета Министров Чувашской Республики от 9 декабря 2004 г. № 307".

10. Настоящее постановление вступает в силу через десять дней после дня его официального опубликования.

Председатель Кабинета Министров
Чувашской Республики - С.Гапликов

© 2000-2010 Национальная библиотека Чувашской Республики,  naclibrary@cap.ru